二、环境的方针和目标
　（一）方针
　科技创新、管理创新；诚信守法、关注顾客；
　 质量至上、追求卓越；预防为主、环保安全。
　 本企业要以先进的技术不断开发新产品，以先进的管理模式实现持续改进；以顾客和各相关方为关注焦点、以法律为准绳，实现我们对顾客和 　各相关方的承诺；实施全面的质量管理

　总目标
　 本企业的质量目标为：
　 1)2008年顾客满意度达到96%以上，通过持续改进，以后每年递增1%；
　 2)顾客重大投诉、媒体曝光、被盗、失密事故为零；
　 3)批量不合格品为零；
　 4)产品退回率不超过十万分之三；
　 5)品种短数率控制为0；
　 6)努力提高效率,各类产品超期交付率控制在1%以下；
　 7)不断降低消耗,按各部门分目标运作。

　本企业的环境目标和指标：
　 （1）环境目标：
　 a) 企业向环境排放的各类污染物优于国家和地方相关标准的要求；
　 b) 生产实现节能、降耗。
　 （2）环境指标：
　 a) 企业噪声排放优于国家标准《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-1990）的要求；并按北京市政府1984年颁布的《北京市环境噪声管理暂　　　行办法》实行。
　 b) 生产和生活污水排放优于《北京市水污染物排放标准》（DB11/ 307-2005）的要求。 废制版液由国家指定部门100%回收。
　 c) 生产废气排放优于《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996），并按2006年3月《北京市人民政府关于发布本市第十二阶段控制大气污　　　染措施的通告》实行。
　　 锅炉烟尘排放优于《锅炉污染物综合排放标准》（DB11/ 139-2002）
　　 食堂油烟排放优于《饮食业油烟排放标准》（GWKB5-2000），废水中油脂排放按北京市环保局1995年颁布的《关于排放废水中油脂管理的规　　　定》实行。
　 d) 垃圾实现100%分类管理，及时清运；
　 e) 杜绝火灾、爆炸事故；
　 f) 单位产值能源消耗每年递减1% ；
　 g) 主要原材料损耗达到每年的《原材料损耗考核实施方案》要求。

本企业的职业健康安全目标：
a)不发生因作业环境导致的职业病；
b)职工因工作导致的轻伤事故控制在5%以下；
c)全年重伤事故为零；
d)杜绝重大安全责任事故。

环境管理的过程
企业通过建立环境管理体系，对全体职工进行了环境管理方面的手册培训，建立了资源、能源节约奖罚制度，减少废品率的产生。冬季取暖锅炉安装了脱硫装置和除尘设备。其排放达到地方标准。
针对车间有机废气的排放我企业同北京市劳动保护科学研究所签订了协议，根据《环境空气质量标准》
（GB3095-1996）,北京市《大气污染物综合排放标准》（BD11/501-2007），《恶臭污染物厂界标准值》和《恶
臭污染物排放标准值》（GB14554-93）。针对车间无组织排放的情况安装独立排风集气罩，通过风管、离心风机将废气排入活性炭废气净化器。废制版液由北京市指定的部门回收。
制定了生产、生活废弃物管理制度，油墨、化学品管理制度，生产生活污水管理制度。企业将按照环境管理的各项制度严格管理，为保护社会环境做出努力。

环境绩效评价
通过近一段时间环境管理体系的运行，企业向环境内外排放的各类污染物优于地方标准的要求
制定奖罚措施，生产实现节能、降耗，企业噪声排放优于国家标准《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-1991）要求。
生产和生活污水排放优于《北京市水污染物排放标准》的要求
锅炉烟尘排放达到标准。车间做到了有机废气有序排放。生产废弃物分类管理。